01 FIM DA ESCALA 6×1 O que muda para quem trabalha no comércio? Entenda a proposta e como poderá acontecer a transição. Arraste para o lado! 02 MENOS HORAS DE TRABALHO. MAIS DESCANSO! A proposta prevê: Jornada de até 40 horas semanais. Cinco dias de trabalho. Dois dias de descanso remunerado. Sem redução salarial. 03 E AS FOLGAS AOS DOMINGOS? A proposta prevê dois dias de descanso semanal, sendo um deles preferencialmente aos domingos. Mais tempo para a família, lazer e qualidade de vida! 04 A MUDANÇA SERÁ GRADUAL? O texto apresentado prevê uma adaptação em etapas: Primeiros 60 dias: manutenção do limite de 44 horas semanais. Após esse período: redução para 42 horas. Após 14 meses: limite de 40 horas semanais. Esses prazos são os apresentados na referência e dependem da aprovação do texto correspondente. 05 E QUEM JÁ TRABALHA 40 HORAS? A redução da carga horária não alteraria a jornada de quem já cumpre esse limite. Mas a proposta também prevê dois dias de descanso semanal. Jornadas especiais, como as de seis horas diárias, seguem regras específicas. 06 MAIS TEMPO PARA VIVER! Mais descanso, mais convivência familiar e mais qualidade de vida. A redução da jornada representa uma importante pauta de valorização dos trabalhadores. E você, o que faria com um dia a mais de folga? Conte nos comentários!