Você foi contratado para uma função, mas faz outra no dia a dia? Isso pode ser um caso de desvio de função. Quando o trabalhador passa a exercer, de forma habitual, atividades diferentes daquelas para as quais foi contratado, sem a devida valorização ou ajuste das condições de trabalho, seus direitos podem estar sendo afetados. Cada situação deve ser analisada individualmente, mas conhecer seus direitos é o primeiro passo para identificar possíveis irregularidades. 🤝 O sindicato atua na orientação dos trabalhadores e na defesa de relações de trabalho justas e respeitosas.